每個人都能成為高效的團隊領導者
傳統上所謂的「領導」是從上到下,以職能和責任區域來定義誰該是領導者。 近幾年來有一種共創式互動領導,將領導力建 […]
身為領導者最該注意的就是:好好發展領導技能! 許多人都是從錯誤中學習、觀察別人怎麼做得更好,不斷檢討領導方針,
⚽️⚽️⚽️ 降低領導品質的小地方,很容易就疏忽了? 閱讀全文 »
一個人面對沒做過、卻有點挑戰性的工作,而且沒有把握可以完成, 這時候此人會很興奮想要嘗試看看? 或者是會覺得很
??? 被稱讚很聰明,和被稱讚很努力,會產生不同的結果? 閱讀全文 »
根據調查統計顯示,公司的老闆平均工作時數每天都超過十小時以上; 其中有過半時間公司的老闆是忙錄於處理日常行政或
♛你是超級領導者,還是超級工作者? 沒人能交接你的工作? 閱讀全文 »
【如何成為「好」的領導人?掌握優秀領導者必扮演的角色 …】 優秀管理者要能夠扛責,幫助、指導員工解
♛如何成為「好」的領導人?掌握優秀領導者必扮演的角色 .. 閱讀全文 »
主管交辦任務,該說的都說了嗎? 案例:「業務主管帶著部屬拜訪客戶,以便觀摩業務技巧。但部下執行時,卻還是
♛交辦事項給下屬,你一定要注意這一件事!才不會有反效果 閱讀全文 »
身為主管的您是否曾想過:「希望部屬能夠再聰明一點。」 我們都想要組織厲害的團隊,事實上,要有好的成效,能夠一加
♛你是否想過希望下屬再優秀一點? 領導者帶人的3個執行關鍵 閱讀全文 »
從超過4000家企業中脫穎而出 恭喜 賀伯特管理學院 榮獲 2021最具影響力品牌 我們堅持品牌之路的付出與努
♛從4千家脫穎而出,賀伯特管理學院榮獲【2021最具影響力品牌】 閱讀全文 »