我們溝通得很好，並非決定於我們對事情述說得很好，而是決定於我們被瞭解得有多好。—安得魯.葛洛夫 是否曾經困擾， […]

身為一位主管，能夠有效鼓舞員工士氣，有2個原則最為關鍵： 原則1：懷抱目標與熱情 協助自己與部屬思考以下問題，

已經給過老闆很多次建議，但老闆都不採用? 如果上司就是看你不順眼，該怎麼辦？ 【馬上觀看影片】 向上管理不是一

嗨!我是育玫 近期疫情衝擊下，許多企業面臨更多的困境： ​ 「客戶減半，業績急遽下滑。」​ 「不穩定環境造成團

哈佛大學教授羅伯特‧卡茲提出的「管理知能階段論」。 「技術能力」、「人際能力」、「概念能力」是一個管理者必備的

我們與客戶建立好關係、介紹產品，也確認客戶有購買的動機，此刻就是請求成交的好時機了！以下告訴你四個小撇步： ?

阿里巴巴成功的原因很多，其中最重要的就是「卓越團隊」，可以從馬雲與他的18羅漢的故事中了解到團隊的力量。​ ​

???? 嗨 我是育玫 我們不必非得「非常聰明」才能朝著我們的目標努力。當你有了一個明確的目標，就會變得很專注

人生不如意十之八九，不論是工作或人生，每個人都必須面對這條或可稱為坎坷的人生旅程。既然是人都要經歷的，如何面對

???? 嗨 我是育玫 1992年，28歲的馬雲是青年教師，每個月工資不到100元，他找了幾個合作夥伴一起成立