「當追隨者並沒有什麼可恥；然而，停留在追隨者的境界也並不是一件光榮的事。」在《成功全書》中，作者拿破崙·希爾他鼓勵我們要…

訓練自己成為出色的領袖人物。

領導才能是可以培養出來的：一個真正的領導，在今日這個物競天擇、適者生存的社會，其實就是一個將軍，帶領著一個部隊在作戰。然而，現實社會生活中不乏失敗的領導，因此，知道什麼不能做、與知道什麼能做同等重要。

以下是10個領導失敗的原因：

1.不能組織詳細的資料。成功的領導必須掌握與他的職位相關的所有詳細情況。當然，他還必須養成將詳細情況移交給能幹的副手的習慣。

2.不願提供低卑的服務。「最偉大的領導人將是大家的僕人。」這是所有領導者受尊重的事實。

3.期待著從他們的所知中得到報酬，而不是用他們的所知去做了什麼以得到報酬。

4.害怕來自下屬的競爭。

5.缺乏思維，不能製定出有效引導下屬的計劃。

6.自私。真正偉大的領導不把任何榮譽據為己有。

7.無節制。

8.不忠實。

9.強調領導的權威。

10.注重頭銜。

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其實，只需要一些簡單有效的領導技巧，

人人都會是最好的領導人，這些馬上就可用的領導力心法，

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